Teams & Culture 仕事・人を知る

Jobs 仕事を知る

アイケアLaBoの仕事内容、チーム体制などについてご紹介します。

仕事内容

  • 施術者

    プロフェッショナルとしてお客様に向き合い、技術を追求していく施術者を目指します。

  • 店長

    一つのお店を経営者として売上管理やマネジメント、集客関連の仕事まで行います。

  • SV（エリアマネージャー）

    複数拠点を統括するFCマネージャー職。SV研修で未経験でも安心して挑戦できます。

  • 営業

    お客様のニーズに合わせたサービス提案を行う営業職。信頼関係構築が鍵です。

選べる働き方

アイケアLaBoは、スタッフ一人一人の働き方を尊重しています。あなたに合ったスタイルで、あなたらしく働くことができます。

  • 時短勤務コース

    育児世帯や共働き世帯におすすめコースです。10時から20時の間で任意の６時間を勤務していただきます。

  • おやすみ充実コース

    長期休暇を取得できるコースです。長期休暇を利用して、旅行や自己啓発をしたい方におすすめです。

  • 週3日休みコース​

    完全週休3日となるコースです。仕事とプライベートを両立し、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。

  • 副業支援​

    社外での活動を行いたい社員には副業を認め、自己成長やキャリアアップしたい背中を後押ししています（類似する業態を除く）。

Interview 社員インタビュー

アイケアLaBoで活躍する社員に、入社の決め手や働く魅力をインタビューしました。

社員インタビューを見る

Enviroment 働く環境を知る

Career path キャリアパス

アイケアLaBoで目指せるキャリアと、それを達成するための支援制度や評価制度を紹介します。

キャリアパス

アイケアLaBoでは、ただ施術が出来る整体師では終わりません。成長に応じてキャリアアップした先には、マネジメント業務や新規店舗を担う責任者として、アイケアLaBoを一緒に創り上げていくメンバーやFCオーナーとして、アイケアLaBoを展開していくキャリアを目指せます。

キャリア支援・独立支援の取り組み

スキルアップ支援

社員の能力開発を目的とした研修参加費について、年間20万円まで会社が支援しています（申請許可制度）。

社員独立支援制度

3年以上正社員として勤務した後に、アイケアLaBoのオーナーとして独立する制度です。独立時には、加盟金、開業前研修費、開業支援費すべて無料となります。

インターン独立支援制度

12ヶ月間（最短6ヶ月間）契約社員として勤務した後に、アイケアLaBoのオーナーとして独立する制度です。独立時には『FC加盟金半額』『開業前研修費無料』の特典を受けることができます。期間経過後、独立に至らなかった場合でも、社員としての登用が可能です。

評価制度

評価グレードに従って3ヶ月ごとの昇給昇格審査を設けています。目標を達成することで、3ヶ月後には昇給することが可能です。アイケアの普及に対するインセンティブ制度もあります。

また、半期に一度、上司との人事面談の機会を設定しています。面談では、半期の目標達成度について話し合いが行われ、自身の功績や課題を上司と共有する機会となっています。

Training System 研修制度

アイケアLaBoでは、マネージャー育成に注力し、技術・マネジメント・人生設計に合わせた個別の育成プログラムを用意。手を動かすだけでなく人を動かす力を養い、自由な時間と収入を得ながら自分らしいキャリアを実現できます。仕事や私生活にも活かせる勉強会もあり、物心両面の成長を支援します。

新人研修

入社後70時間程度のOFFJT（技術教育）と、その後現場でのOJT（店舗教育）を実施。入社1ヶ月間は研修に充てられています。入社前学習支援制度として、内定承諾から入社まで、スキル習得を支援する教育があります。

社内技術研修

毎月1回専任講師による技術研修を行い、社員の技術スキルの向上を支援しています。もちろん、業務の一環として業務時間内に行います。別途、不定期で技術相談も実施しています。

全体研修

私たちは月に一度全社員で集まり、理念の共有やスキルアップを図る全体研修を行っています。社員一人ひとりの成長を大切にし、学び合う文化を育むことで、組織力やエンゲージメントの向上にもつながっています。

ロールプレイング研修

私たちは月に一度、全社員を対象としたロールプレイング研修を実施しています。実践的なシナリオを通じて、接客・対応力を“安全な場”で繰り返し磨き、自信と実践力を高めています。

勉強会

当社では、仕事だけでなく人生に役立つ内容をテーマにした勉強会や動画配信を通して、社員がやりがいや成長を感じられる“学びの文化”を大切にしています。

Welfare 福利厚生

  • 01

    各種保険

    健康保険をはじめ厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険を完備しています。

  • 02

    健康診断

    定期的に健康状態を検査することで病気を早期発見し、健康維持をサポートします。

  • 03

    成果報酬制度

    店舗利益やロイヤルティに応じた報酬制度で、年収700万〜1000万円超も目指せます。

  • 04

    産休育休制度

    産前産後・育児休業制度を整備。復職後の時短勤務や柔軟な働き方も相談可能です。

  • 05

    家賃補助制度

    電車などの公共交通機関を使わない方を対象に、家賃⼀部補助を行っています。

よくある質問

応募者の方から選考プロセスでよくいただくご質問をご紹介します。
    アイケアLaBo|仕事・人を知る

アイケアLaBoでは、
より良い未来を創る仲間を
募集しています。

ご希望の方には職場見学も行っています。
少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募ください。

募集要項・エントリー